日本关东地区拥有226家中小企业会员的“东日本中小企业经友会事业协同组合”，因在接受外国人研修生事业上管理混乱、滥用制度，被东京入国管理局处以今后三年内不准接收外国人研修生的处分。

据日本中文导报报道，4月11日，东京入国管理局到该组合的事务局本部进行了调查，对约700名从事与在留资格不符工作的研修生实施了归国指导。作为中小企业组合出现如此大规模的违法行为，在日本还是首次，而几百名研修生集体归国也是前所未闻。

据了解，“东日本中小企业经友会事业协同组合”是于1991年12月以接受外国人研修生及提供教育信息起家的。

据该组合事务局本部的竹内先生介绍，他们接受的外国人研修生主要来自中国上海、青岛、大连、内蒙古等地。

日本东京入国管理局从今年1月起至3月为止开始对接收研修生的会社进行调查，发现由该组合派遣的研修生在其下属的中小企业里遭受到肆意榨取，研修生十几人住一房间，工作要加班加点，一个月只能拿到几万日元的补助金。

日本的入管法明确规定禁止接收单纯劳动力，但是一些中小企业中却把非法滞留者和研修生当成了单纯劳动力，让他们支撑著日本经济的底层。

东京入管对该组合约130家企业进行的调查表明，有半数以上的企业违反研修生接收制度，甚至在组合提出的“研修计划”里，竟然有向已经倒产的企业派遣研修生的计划。

另外，东京入管还对该组合近3年以来接受的700名研修生做了归国指导，对其中约140人的在留期间延长及技能实习生的资格更新不予批准，对70多名在留期间已经过期的研修生全部强制收容。