對一些希望在加國重新開展生活的新移民而言，尋找合適而又能發揮所長的工作並不容易﹔而來自中國大陸的新移民，更可能較其他地方或族裔的新移民，更難尋到工作，蓋因他們更需克服語言上的障礙，才可在加國開展事業。

兩年多前移居多倫多的LILY，出國前於中國執教鞭，其後丈夫申請她到多市家庭團聚。年屆40歲的LILY表示抵多後，知道需以英語作日常溝通，故她曾經參加LINC英語課程及教會活動，希望藉此多與其他人溝通學習英語。

但她稱，可能年紀稍長，現時始學習新語言較困難。她稱，有想過重返校園，取得加國學院學位後再尋找合適工作，但大學需要學生先考托福試，符合大學標準後才予以錄取，LILY因而表示入讀加國大專院校更是難上加難。

移居多市後曾任職工廠女工的LILY稱，她現時報讀考取地產經紀牌照課程。由於課程以英語授課，她較其他同學多花時間，先在家中預習才往上課，讓自己追上課程進度。

加拿大中國高等院校校友聯合會會長鍾新生表示，言語不通往往是中國大陸國語新移民，在尋找工作時所面對的最大障礙﹔反而他們在海外的專業資格及學歷是否獲承認，才是其次的就業問題。

他稱，加國政府並不存在不承認新移民海外專業資格及學歷，政府只是需要新移民的海外學歷得到驗證而已，實際情況反而是僱主不認同其海外學歷或經驗，多於各級政府的政策問題。

由於在大多倫多地區約有20萬以國語為母語的新移民，以及約5萬名國語留學生，鍾新生認為政府反而應多撥款資源，與加國企業建立聯網，多設實習工作機會，專門協助以講國語為主的新移民找尋工作。

昨日該聯合會舉行的國語新移民就業講座，吸引了逾20名國語新移民及留學生參加。

記者林月燕