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解析2004年国家公派留学新变化
文章来源: 文章作者: 发布时间:2006-05-22 字体: [ ]

根据国家经济建设和社会发展的需要,为加强科学、技术、文化、教育、管理等方面高层次人才的培养,2004年国家留学基金管理委员会将以国家留学基金资助方式,在全国选拔各类出国留学人员3630名。申请受理工作已经开始。就此次选派工作的有关要求,记者近日专访了国家留学基金管理委员会副秘书长杨新育。

记者:2003年国家公派留学人数有所增加,为3276人,而2004年又将有很大提高,达到3630名。2004年,国家公派留学工作有哪些新思路?除了选派规模的增加外,公派留学选派计划的资助类别及内容有哪些调整和变化?

杨新育:2004年国家公派留学工作思路为:“扩大规模、提高层次、保证重点、增强效益”。

首先,扩大高层次人才培养的规模。近几年,国家公派出国人数一直保持在3000名左右,我们今年的选派规模较以往有较大提高,计划选派3630名,扩大的数量主要集中于研究生的派遣,并且以选派博士研究生为主。

二是提高选派层次,重点放在选派高层次人才上,为创建世界一流大学和高水平大学培养学科带头人。2004年,国家留学基金委将在着重做好高级研究学者项目的同时,重点做好研究生派遣和博士后研究项目。今年设立的博士后研究项目,是在国家留学基金选派类别中首次设立的,目的是培养高等院校和科研院所的师资、科研骨干,今年选派规模为200名。

三是保证国家重点领域对高层次人才需要。今年,国家公派留学重点满足四个方面的人才需求:新一轮科技革命、国家发展战略和安全战略、“985”工程和“211”工程、加入世贸组织后参与国际竞争的需要。如我们设立的“入世后急需人才培养项目(金融行业)”,这将为我国培养国际化、复合型经济、金融、管理等方面人才开辟新的途径和渠道。根据国家发展战略和实际需要,我们将积极拓展新的业务领域,如研究设立振兴东北老工业基地人才培养项目等。

四是增强效益,即提高派出人员的质量,保证留学效益。我们将启动和完善培养高层次人才的国外导师库,提高留学人员在外学习的效益。此外,我们将进一步完善回国验收手续,制定量化指标,建立回国工作绩效评估机制,逐步实现公派留学选、派、管、评等多环节留学效益的全程跟踪和管理。

为鼓励优秀自费留学人员顺利完成学业,激发他们的爱国热情,坚定他们报效祖国的决心,2004年,我们将实施国家优秀自费留学生奖学金项目,主要先在5个国家试点,包括英、法、德、美、日,资助额度为每人5000美金。奖励名额为100名,重点资助优秀博士生。

记者:2004年,你们在派出国别上有哪些调整?

杨新育:在这个问题上,我们考虑的重点不是哪个国家是不是最发达,而是该国的院校及专业的水平如何,我们争取将最好的学生派到最好的院校学最好的专业。今年,我们将增加欧洲地区,特别是英、法、德的派遣数量。

记者:2004年的评审和录取工作将怎样进行?针对申请高级研究学者的长江学者奖励计划获得者、两院院士,如何进行评审与录取?

杨新育:评审工作的时间安排大致为:3月10日前,各地方受理机构受理申请;4月底以前,国家留学基金委做初审,主要审核申请人员是否符合基本条件;4月底—5月,请专家进行通讯评审,将每名申请者的资料分别送四位同行专家评审,评审结论为专家会议评审做准备,专家会议评审主要根据国家经济建设、社会发展、学科建设等方面的需要,由各个领域的专家根据派出人数计划、学科计划、地域分布等进行评审,得出最终评审结果,报送教育部审批,争取在6月底、7月初完成面上录取工作,录取人员名单将在有关媒体上公布。被录取人员的出国留学资格到2006年年底有效。

对申请高级研究学者的长江学者奖励计划获得者、两院院士,只要单位出具正式的推荐意见函并附证明其身份的有关材料,申请人能结合目前所从事的教学科研工作提出切实可行的留学计划和预期目标,国家留学基金委在初审后可免于专家评审直接录取。但仍需要申请人具有一定的外语水平。

记者:出国留学,掌握流利的外语必不可少。2004年,国家留学基金委在对申请者的外语水平要求上有那些调整?

杨新育:外语合格的标准依然为两类:一是参加“全国外语水平考试”(WSK)考试并达到合格标准(考试成绩两年内有效);二是在教育部指定的11个出国留学人员培训部参加相应语种高级班培训并获结业证书。今年,我们将更严格地把住派出前的关口。针对高级班培训考核,我们有一个新的调整:往年都是由各个培训部自行命题考试,考核标准不尽统一,2004年,我们将英语考试改为统考,试卷统一、考试时间统一。我们想通过这种方式,严把培训质量,切实提高派出人员的外语水平。
 


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