多伦多大学临床生物医学博士史沁卫近日受活贤社邀请，同大陆新移民畅谈如何在新的环境中开拓自己的一片天地。史沁卫寄语新移民，刻苦用功，开拓上进，有机会尽量接受本地教育，认真研究就业市场，多渠道寻求工作机会。

据《世界日报》报道，虽然史沁卫来加日久，已经不再为工作、衣食发愁。但他一直关心身边那些初到加国、还在苦闷、犹豫的大陆移民。近日他更受邀于活贤社，同大家分享自己的经验。

第一，尽量取得本地高级教育学历。

史沁卫认为，新移民如果有机会的话，应该尽量接受本地高等教育。一方面可以获得本地经验，另一方面也可以为将来的事业发展奠定良好基础。他认为，尽管不是绝对情况，但一般而言，没有本地高学历的人，找到年薪四至五万元的工作，就很难再向上发展了。但拥有博士、博士后学位，就可以独当一面，有更广阔的空间。

他承认有不少拥有本地高学历 ( 包括博士学位 ) 的移民，就业仍存在困难。他认为为了避免这种情况，在计划上学、选择所学专业时，就应该对就业市场做出系统的考察和分析。

第二，在了解自己、了解就业市场的情况下，找好方向，尽快行动。

史沁卫认为，本地就业市场可分为传统学科和高科技学科两大领域。前者如律师、会计、牙医等，后者主要集中在计算机及生物化学、医药科学领域。传统领域就业一般对语言表达和沟通能力要求较高，新移民投入会遇到很大挑战。而高科技领域，特别是从事研发与产品开发工作，对语言的要求相对较弱，可以说是大陆移民投入本地商业市场的一条快捷方式。

许多新移民在彷徨中度过最初几年，这实际上是浪费时间。深入研究就业市场、找好方向、立即行动，才是正途。这一过程中最重要的是了解自己是怎样的人，喜欢做什么，可以做好什么。如果没有自己喜欢、又可以做好的专业，就寻找相关的、接近的专业，尽快确定自己的方向。

其次是了解本地的就业市场。最好的方式不是大学系科本身介绍其毕业生可以从事什么专业，而是自己亲自到相关领域的公司网站上，看其招聘广告上希望找什么专业质素的人。研究五到十家公司，就可以对就业市场有一个大致了解了。这些研究是非常必要的。例如，谁都知道数学专业的学生就业困难，但稍做研究可以发现，如果改学应用数学或统计学，毕业后在就业市场上就非常「抢手」，就算是硕士学位，也可以找到高薪工作。

第三，求职不要「一涌而上」。

男性学计算机，女性学会计，新移民找工作，往往盲目性很大。大家都挤在一路上，造成供过于求，只能事倍功半。事实上，就业出路不只是计算机和会计两条路。例如，加国很多制造商公司，目前缺少品质管理 (quality control/assurance) 、生产流程控制 (good manufacturepractice) 、质量认证等方面的人才。而本地的专上学院和大学中都设有相关专业，且文、理科学生都可以选读。只消两三年，拿到这方面的传业资格，就可以找到很好的工作。类似的就业机会还很多，就看个人能否「另辟蹊径」。