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发贴：roy815  

　　拿到签证之后，计划辞职。签证的最后登陆期是05年4月（可能是根据未刑的有效期来算的）。我想最后再为党国效忠一段时间吧，再说国庆长假还是要享受一下嘛。就决定九月提出，10月离岗。LP是外企，手续正常办理，提前一个月递交辞职报告，然后就等到最后一天才交接。我呢，说来惭愧，毕业10年第一次辞职，思想负担还是蛮重的。再加上党教育多年的责任感，我九月初就提出辞职。由于保密工作到位，令所有同事大吃一惊。董事长知我去意已定，还是挺支持，说只是可惜正准备提我当副总呢（我晕，咋不早说，我可以一家两制的呀）。只好强作欢颜说我对这些没兴趣（谁对专车、白吃白喝没兴趣呀），我打算从头开始，接受新的挑战！（党员的觉悟就是不一样吧）。对董事长推荐了接替者，逐步移交手上的工作、材料。顺利交接，销毁材料，复印留底，删电脑资料，报销所有能报销的东东，把单位担保的各种卡退了。依依不舍离开了本想从一而终的单位。说起辞职报告，还是从网上下的呢，稍稍修改，反复斟酌，最后是装在信封里用双手交给董事长的。

　　由于自己分管人事，手续倒是好办。敦促人事开出各种证明，先到公积金中心领了表格，填好并盖上以后不多见的鲜红公章，当天就领了住房公积金，直接打到卡上。社保比较麻烦，单位要提前一个月到社保中心办理减员手续，然后钱会退回单位，单位再转到个人（外企也是如此，LP和我一样）。我没拿到手就先出来了。交待人事和财务到账后打到我账上。人事档案每个人有不同的处理方法。LP的档案在人才市场，就没去理它。我去人才市场花100元开了张商调函，单位就同意把档案转走。我借口亲自送档案，就把自己档案放在家中了，连管理费都不愿交。如果有人想保留公职的话，交点钱（200多一年吧），人才市场可以为你续工龄的。我是断了自己的后路的，一条心去拼拼。即使回来也不会去国企了。退了各种保险，连公积金、卖房钱加在一块，突然发现自己也算有钱人了，比万元户还富呢。党员关系本想寄在原单位的，可厅党委不同意，我档案又没托管，只好罢了。是党不要我了，不是我背叛了党呀。我哭！

　　辞职期间不断的同事、同学、亲友的送别大餐，突然觉得自己人缘还不错呀。能不能365天都给我送别呀，那样我也不走了，也蛮爽的嘛。

　　几点体会：1、事情尚无眉目时，最好别声张，省得万一结果不如意，不仅影响心情，还影响你在单位的发展；但背调前一定要和相关人员打好招呼，要不万一有人说不了解或说的和你的材料不一样就麻烦了，一般说来体检表寄出就得准备背调了；（我是副申请人，没有背调）     2、平时和管章的人搞好关系，也许在特殊情况下会帮到你的忙；3、辞职手续各单位都不一样，最好问清楚，别等人走了都没办好，如果再没可信的人帮你办未完的事，也够你头大的。