记者从北京留学中介协会了解到，很多“准留学生”在选校时首先咨询的是哪些专业回国好找工作，这表明一部分学生和家长的留学心态已趋向理性。

　　某业内人士对记者说：“过去学生和家长在咨询时大都问哪些专业在国外好就业，而现在有近三分之一的咨询者问的是哪些专业回国有发展。”

　　教育部对在美留学人员进行的心态调查结果显示：准备五年内回国的留学生占21%；五至十年内回国的占37%；准备十年以后回国的占23%；不愿回国的只占19%。这些愿意归国的留学人员中90%是七八十年代抱定“出去了就不再回来”的留学人群，而今天纷纷投向归国大军的正是他们，和他们相比，今天的留学生显然少走了许多弯路。

　　记者在一次中关村留交会上认识了八十年代初留学美国亚历山大大学的苏宇，和许多同龄人选专业的角度不同，苏宇选专业的目标是回国好发展。而现在回国创办一家企业咨询机构，也是因为看中了中国咨询业的大好前景。他说：“咨询业在美国已经相当普遍，在国内则正在兴起，属于典型的朝阳产业。既然要在北京创业，就要把新的理念和更好的服务方式带给北京，用先进的经验和国外的管理水平塑造一家优秀的本土企业。”苏宇的咨询企业座落于毗邻首都机场的空港科技创业园区内，在北京安静的郊外，这里更适合一个企业安稳的起步。

　　以回国发展定专业的理念正在影响着一批新留学生们。业内相关人士介绍，考入俄罗斯列宾美术学院本科的一名留学生，出国前就和中央美术学院签订了聘用合同。

　　哪些专业将来回国就业有前途呢？记者获悉，我国今后几年内的热门职业和短缺人才首先是与新技术革命浪潮有关的人才，如通信与信息技术、农业高新技术、生命科学与人口健康、材料科学与新材料、能源与环境、工程科学、应用社会科学与中国加入世界贸易组织相关学科等领域；第二是同入世有关的参与国际市场竞争、与更加开放的经济发展有关的人才，如高科技企业管理和产品营销人才、涉外经济人才、金融投资管理人才、高级软件工程师、技术经纪人、熟悉WTO规则的涉外法律人才；第三是与产业调整、发展有关的人才；第四是与现代社会发展有关的人才。而当前，计算机、通讯、电子、土木建筑、机械自动化、医药、师范等专业人才和工商业高级管理人才需求旺盛。

　　专家预言：前几年漫无目标、盲目镀金的风潮将会导致一段时间洋文凭贬值，那些不适应市场需求、徒有虚名之辈回国后也很难经得住人才市场激烈竞争的考验；而那些选择了商学、计算机、通讯、电子、土木建筑、机械自动化、医药、师范等国内短缺专业、学有所成的归国留学生，更容易得到大展宏图的机会。