前些日子，安省曾颁布了一系列法令法规，杜绝加国人的种族歧视。但是，种族歧视岂是行政手段可以制止的？这种歧视是因政治、历史、文化等多重原因造成的。有些错误观点在加国人心中甚至根深蒂固。

回顾历史，1923年7月1日加拿大政府曾设立了一项排华法案，阻止所有华人移民来加，无数华人家庭因此妻离子散，此法案直至1947年才被废除。同时，联邦政府还曾向8万多华人移民征收过2千3百万人头税。

长期以来，加拿大一些华人团体一直呼吁加政府应对这种歧视行为作出经济赔偿。就在前几周，加拿大83岁高龄的黄金焕还骑着电单车，协同儿子进行了横越加拿大之旅，以此强烈要求联邦政府返还曾向华人移民征收的人头税，对全体华人移民做一个正式道歉。

虽然这段历史已过去很久，但在人们心中留下的伤口却久久不能愈合，时至今日，加拿大仍存在各种隐形歧视，就连找份普通工作，西人的机遇也远远高于华人。因为在加国还有很多不成文的规矩，如：雇主要求应聘者必须“有北美工作经验”，这间接使很多华人新移民被堵在就业门槛之外。

如果说历史在种族歧视中扮演了一个不光彩的角色，那么文化的差异，对中国社会的陌生，无疑也是加深歧视的催化剂。

很多加拿大人对中国文化不了解，对中国的认识仅停留在贫穷落后的第三世界国家。而加拿大是工业化大国，各种福利待遇优厚，真正可以说是一个老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的理想社会。

这无疑成为加国人优越、自豪，甚至唯我独尊的心理。无怪乎，有些美国人到加拿大旅游，竟然还要买一面小小的枫叶旗冒充加国人。所以说，加拿大这种歧视也不紧紧针对华人，就连牛气冲天的美国人，到了加拿大仍然得不到上宾礼遇。

除了历史、文化的原因，政治因素也是歧视排外的罪魁祸首之一。

虽然，加拿大政府现在极力讨好中国，也制定了不少反种族歧视的法规，但是政府电台长期宣扬的种种不利于中国的言辞，已使中国的完整形象在加国人心中深深扭曲，很多误解已经根深蒂固。

例如，近几年，西方国家大肆宣扬的“中国威胁论”，使很多国家对中国产生一种恐惧心理，包括加拿大。虽然这几年中国的确开始崛起，经济发展飞速，国民生产总值成倍增长，但事实是，中国人口众多、贫富差距悬殊，如果算起人均国民生产总值，仍远远落后世界其它国家。

对此，西方众多国家攻击中国逐步向资本主义国家进行经济渗透。

以最近吵的沸沸扬扬的中国“中海油”并购美国“尤尼科”一案为例，美国人反应如惊弓之鸟，群起攻击。去年中国一家国企，五矿集团公司(China Minmetals Corp.)，以70亿加币收购了加拿大多伦多矿业巨头诺兰达(Noranda Inc.) ，加国政府专门为此修改了投资法。这无疑加深了加国人的排外情绪。因此，很多加国人视中国如洪水猛兽，尽可能杜绝华人打入加拿大主流社会。

众所周知，医生是加拿大的高收入行业，同业组织却长期通过法规性手段，排斥移民医生入行（这不仅仅是针对华人医生，而是针对所有海外移民医生）。而且就算移民医生努力十年侥幸通过了加国医师资格考试，也是被政府分配到偏远地区，这也是加国政府的原意——禁止移民打入加拿大上流社会。

彻底解决问题必须追本溯源，要想杜绝种族歧视，最根本的是提高国民素质，让加国人民充分认识中国，了解中国，增强两国的民间文化交流，这也需要中加双方共同努力。

在这方面，多伦多万锦市做的就很好。截至目前，他们已经举办了3届 “万锦城市嘉年华”活动。这个活动旨在推广亚洲文化，同时促进亚洲文化与主流文化的融汇交流，万锦市政府也全力支持这项活动。

通过举办此类活动，让加国人认识中国，从心理上消除种族歧视，应该比政府的禁令更有效，但路漫漫其修远兮。