在当前的“留学热”中，在职“白领”有否必要选择“留学之路”？如何设计自己的留学与职业发展生涯？近日，2000年毕业于美国耶鲁大学MBA的钱永强先生对三类白领人士做了不同的留学建议。

　　钱先生以他独特的职业眼光，结合自己的切身体会谈了对在职“白领”是否有必要选择留学的

　　看法。钱永强认为在职人士大致可归成三种情况，一是事业稳定，前途明朗；二是事业在发展，前景空间很大；三是职业不称心，对前景不看好，也缺乏职业信心。

　　对于第一种情况的在职人员，钱先生认为考虑出国留学一定要警惕跟潮流的“从众心理”，因为放弃或中断目前的事业会使留学的“机会成本”很高，等你学成归国后，时过境迁，不一定正好有让你施展自己才能的机会在等你，所以就造成目前一些怀揣高学历的“海归人士”到处找不到理想工作的现象。另外，对于这部分人来说，年龄也是一个考虑的重要因素，大多数事业有成的在职人士，都已人到中年，或将近中年，要去国外适应一种全新的环境无疑也是一种巨大的挑战，即使学成归来，如果没有理想的施展才能机会，要自己重新创业，无疑也过了最佳的创业年龄，如果是留在国外发展，那将面临着更大的困难。

　　第二种情况的在职人员在考虑出国留学问题上，灵活性是比较大的。他们既可以注重目前的发展机会，把握好当下，也可以着眼于未来，把握住发展趋势，通过留学将自己设计成未来五年后的职业“领军人”，例如：在金融领域、法律领域、IT产业领域等等。看到自己所在领域同世界发达国家的差距，通过留学的途径，捷足先登，这无疑是第二种情况的在职人士的理性选择，但重要的是要考虑自身所具备的条件，这包括年龄、经济力量、外语程度、兴趣爱好。另外“本土经验”也是事业发展不可或缺的重要因素，尤其是中国特色的发展道路，“本土经验”与“先进技术”有着同样重要的作用，因此对于事业正在发展，前景空间很大的第二种在职人员来说，把握当下和把握未来都不失为是明智的选择。

　　钱永强先生在谈到第三种在职人员的情况时，特别提醒这部分人不要用过于浪漫的眼光来看待出国留学，如果说是因为职业不称心，环境不理想而缺乏对未来的信心的话，那么在国内也可以做到改变环境，重选职业，出国留学不是改变人们命运的“灵丹妙药”。钱先生特别强调，留学不是目的，只是手段，国外再好的大学，包括美国的哈佛、耶鲁也只是你迈向成功人生的一条“通道”，决不可视之为人生奋斗目标，而人生最主要的是要给自己设定明确的“职业目标”，有了这个“职业目标”相当于你的航船有了明确的方向，你所走的每一步，你所付出的每一份辛劳，只要不偏离你的“职业目标”，就应该说是值得的。当然，“职业目标”的确立，是要有个过程，也会有一定的修正。但必须要有，它要同我们的兴趣、爱好、理想结合起来，这样才能使我们在奋斗时充满欢乐。