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新措施认可移民学历解决人才短缺问题
文章来源: 文章作者: 发布时间:2006-05-23 字体: [ ]

据消息,联邦移民部的官员称,移民部即将提出新的计划,解决加国的人才短缺和流失问题。

这位未透露姓名的官员说,加拿大的劳动力短缺,仍是个不容忽视的问题,过去的政策只是消极地吸收移民,但缺少吸引和留住人才的积极措施。移民部长胡平藻不久将向内阁提出一系列新计划,除了大幅度增加移民的人数,并提高移民审批效率之外,还会采取新举措,防止人才的进一步外流,同时吸引那些已经流失的人才,重新回到国内工作。

世界经济和发展组织(OECD)今年3月发表的一项报告显示,加拿大受到高等教育的人才中,大约有7%或者说50万人居住在国外,是OECD成员国中人才流失最多的国家之一,仅次於瑞典、法国和墨西哥。加拿大虽然也是吸纳技术移民人数最多的国家之一,共有约一百万外国专业人士在加拿大落户,但包括医生在内的很多专业人士,由於学历或技术资格不被承认,而不得不从事一些简单的体力工作。

胡平藻日前在与各省移民厅长举行的会议上说,现在不少国家都试图从加拿大挖掘人才,导致了加国大量熟练工和科技人员的严重外流,对加拿大人才最感兴趣的国家包括苏格兰、爱尔兰、纽西兰和法国等,加拿大必须针锋相对,采取有效的措施,确保加拿大的人才留在国内,并吸引已经流失国外的人才回来。

胡平藻还表示,政府将鼓励国内大学与国外大学的交流,并尝试合作办学的可能性,从而为国外人才提供更多的机会到加国工作,并使他们的学历和技术资格等,更容易获得加国雇主的认可。


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