去年以来，地处“京津走廊”上的廊坊市把做好留学人才回国工作作为人事人才工作融入经济建设主战场、推动经济社会和谐发展的动力工程来抓。创新机制，营造平台，夯实基础，优化环境，使廊坊的“人才高地”建设驶上“高速路”。

　　——创新政策机制，增强对留学人才的吸引力。市委、市政府要求各级各部门把人才资源作为经济社会发展的第一资源，强调要在完善政策、创新机制上下功夫，大力引进高层次、高素质的留学人才。认为引进高端人才比引进资金、项目还重要。为给留学人才来廊创业提供优质服务，营造有利于留学人才汇聚、学术技术交流、施展才华的人才环境，廊坊相继出台了《关于鼓励海外留学人员来廊坊创业发展的暂行规定》、《廊坊市留学人员创业园管理暂行办法》、《廊坊市优秀人才选拔、培养、使用和管理办法》、《廊坊市关于引进博士、硕士研究生的优惠政策》、《廊坊市博士后科研工作站管理暂行办法》等一系列具有操作性、前瞻性的政策规定，涵盖了留学人才的引进重点、创业方式、服务体系、办事指南、科研条件、成果申报、学术交流、税费减免、薪酬待遇、住房补贴、职称认定、专家选拔、表彰奖励、子女教育乃至汽车驾照更换的各个方面。这些政策性文件的颁布实施，使留学人才队伍建设的目标任务清晰明确，工作措施具体得力，同时也使全市各级党政领导更加重视人才队伍建设，把建设“人才高地”与发展经济放在同等重要的位置，统筹兼顾，统一部署；有利于留学人员克服回国创业之初在市场、管理以及沟通上的劣势，充分发挥其在技术、信息、理念上的独特优势，变“水土不服”为“如鱼得水”，大大增强了博学多才、有志之士来廊创业发展的吸引力。

　　——营造创业平台，构建留学人才挥洒空间。日臻完善的留学人才政策体系为建设“和谐廊坊”注入了新的活力。与此同时，廊坊十分注重载体建设，让各类优秀留学人才在廊坊都能各得其所，实现自我价值。截止2月底，廊坊已拥有廊坊、燕郊2个留学人员创业园，恒宇工具有限公司、多元水环保技术产业（中国）有限公司2家博士后科研工作站，“廊坊杨”、廊坊引智园等3个省级农业引智成果示范推广基地，清华科技园、中科院成果转移中心廊坊高新技术产业基地、国际履约环保产业园等8个高科技园区，拥有256家高新技术企业，形成新材料、光机电一体化、电子信息、生物医药、新能源5个优势产业。高科技产业的“品牌效应”和集群优势已显露出勃勃生机。这些都为留学人才来廊坊创业提供了施展才华的广阔天地、挥洒自如的发展空间，从根本上增强了留学人才来廊创业的凝聚力。

　　——优化社会环境，打造温馨和谐的“海归之家”。“廊坊不与京津比楼高车多，而比蓝天碧水、花红草绿、创业机会和发展环境。”市领导的共识已深入人心，成为每个普通市民的自觉行动。近年来，廊坊着力打造功能完善的人居环境、高效快捷的政务环境、和谐共生的生活环境。博物馆、图书馆、疾控中心、全民健身中心、小区路径、自然公园相继建成，“蓝天、碧水、绿化、宁静、净土”5大工程顺利实施，“一站式，开放型”的政府行政审批中心投入运营，中国优秀旅游城市、全国创建文明城市先进市、全国科技进步先进城市、中国人居环境范例奖、首届全国50家投资环境诚信安全区、全国唯一通过ISO14001环境管理体系认证城市，以及河北省“5·18”经贸洽谈会、中国（廊坊）农产品交易会、东北亚暨环渤海国际合作论坛、国际金融论坛永久举办地等荣誉接踵而来，使廊坊成为各路英才向往的建功立业的“乐园”。搭建平台纳英贤，构筑“凤巢”展才华。有八方英才的同心铸造，廊坊——这颗嵌镶在“京津走廊”上的明珠将更加璀璨夺目，绚丽多姿。