据韩国媒体报道，“新华侨”开始涌入韩国。这些以全球化意识和新知识武装的新华侨正在给长时间在韩国受到管制和歧视的“老华侨”带来新的希望。
  
据报道，韩国老华侨多数从事中餐馆、翻译和韩医等有限的一些行业工作。而新华侨不仅在中国还在美国、英国等国家接受了全球化教育，他们在韩国的信息通讯、生命工程等高科技领域起着举足轻重的作用。
  
中国大使馆总领事许泽友称，“如果老华侨是指那些扎根韩国世世代代定居韩国的人，那么新华侨是在国际化和开放化时代出生在中国并进军韩国从事各行业工作的人。”
   
据大使馆方面推测，韩国新华侨人数已达到10多万，其中大学以上学历的知识分子达到5万多人，是现在华侨人数（2.1万人）的两倍以上。
   
除了在韩国的中国企业工作的新华侨外，就职于韩国企业并定居韩国的新华侨人数也越来越多。去年SK通过“第一期中国人公开招聘”聘用中国人才，可以说是新华侨正式进军韩国的跳板，并给华侨社会带来了不少影响。
   
去年通过“第一期中国人公开招聘”进入SK公司的林春丽、陆曙光等中国职员声称，将以全球化意识和专业性展出“新华侨”的实力。
   
SK电信科长陆曙光（31岁）是在北京大学和美国密歇根州立大学分别攻读工商管理学和电信学的精英，他说，“我认为韩国是可以接纳我并且能够提高我个人能力的国家，因此选择在韩国工作。”陆曙光科长目前在全球互联网事业组负责制定对华互联网战略的核心业务。
   
SK公司科长林春丽（34岁）在天津大学和北京大学分别学习化学和法律经济，她将丈夫和孩子留在中国，在“全家人的积极支持下”独自来到了韩国。林春丽科长说，“现在，国际上人才流动还有什么障碍吗？中文和英语是最基本的，而且具有一定的专业性，才可称为新华侨。”目前林春丽科长在战略企划室法律组工作。
   
报道称，随着新华侨的剧增，韩国也出现了吸收他们的社团。继去年2月在汉城成立“中国侨民协会”后，去年11月仁川地区设立了“华侨中国和平统一促进会”。预计今年3月在釜山，下半年在大邱和大田等地还会出现类似团体。
   
“华侨中国和平统一促进会”会长孙德俊表示，将规模日益壮大的新华侨吸收到现有的华侨社会，并提高所有华侨的地位。
   
报道指出：新华侨积极进军韩国社会给现有华侨带来希望，因为在现有华侨的意识中，华侨第三代、第四代仍然受到“外国人”待遇，而来自中国的新华侨因中国经济的飞速发展很受欢迎。在CJ电视购物工作的第三代华侨刘常仁称，“托新华侨的福，整个华侨社会将可以得到焕然一新的机会。”