针对目前引进的“海归”存在“五少”即高层次人才少、从国外带项目资金来深创业少、拥有自主知识产权少、有跨国公司高级职位工作经历少、扎根深圳少的局面，深圳市人事局局长陈安仁明确表示，深圳今后在引进海外留学人才时将坚持引进“金钱龟”而不是“草龟”的路线。

陈安仁说，“海归”仍是今后的引人重点，但今后引进海外留学人员将走“精英”路线，即集中在高学历、高能力、精通国际事务的扎根型、有效的海外人才身上。陈安仁形象地比喻说，引进“海龟”是要引进“金钱龟”而不是“草龟”。

据了解，深圳市近年来的引进海外留学人员工作取得了突飞猛进的成绩，截至目前，共引进海外留学人员4600多名。而最新的统计数据显示，今年1至5月，深圳已引进“海归”560多名。

另外，“海归经济”开始显现，全市拥有“留字号”企业370多家，投资总额超过18亿元，2002年产值近20亿元。但据深圳市引进国外智力办公室主任吴邑文透露，深圳现有的“海归”存在着“增幅虽大、块头偏小”、“主流不好、泡沫不少”等情况，和北京、上海等地比起来，仍有差距。

据悉，为改变这种局面，有关部门将继续搞好“基础设施”建设吸引“金钱龟”。吴邑文透露说，下一步将建设一批上档次、上规模的留学生创业园，办好国际人才市场；提高留学人员创业比例，对重点项目重点投入，关键人物高薪聘请；加快建设国际学校和港澳台商子弟学校，建设留学人员和外国专家公寓，方便海外人才办理车辆上牌等一系列措施，引来“金钱龟”，留住“金钱龟”。（记者杨茜　通讯员彭静）