Q：你觉得争取这份工作有什么诀窍，或应该注意那些事项？

A1：我拿的RA的奖助金。是在申请学校的同时就一并申请的。我个人的经验是要拟一份详细的读书计划，让申请单位对你产生深刻的印象，当然成绩单上的成绩和运气也很重要。（CUM机械系博士班）

A2：目前由于教育预算删减，不管公、私立的，TA、RA名额都很少，在争取过程中应注意所申请学校之政策，例如密西根大学第一年不给外国学生钱，所以经济情况不允许的人，就只好放弃。其次是Ph.D.学生较Master学生容易拿到钱。最后是如果能Interview的话，那成功的机率就更大了。（U.Penn机械博士班）

A3：我拿的是RA奖助金，在申请学校时一并要求。我觉得要争取就要努力自我推销，列出以往的Paper、Report，自己的工作经验及所担任的职务内容，都是相当重要的决定因素。（U.Penn系统博士班）

A4：全美各大学财务普遍困难之际，争取有限的TA或RA，我个人觉得首先要有Advisor的支持及Advisor出面为你争取，此时又赖你有一定的表现，如GPA、英语能力一定要好。另外与系上负责奖学金的负责人多次面谈及叫穷，也十分管用。（U.Conn电机系博士班）

A5：目前系上所收的学生，以大陆学生为主，台湾学生被录取的机会极微，然仍可一试，一旦被录取，一律给TA。至于TA、RA的机会视各个科系及学校而定。基本上，台湾学生第一年获奖学金的机会不大，但是一旦进入该Program，则可凭自己的努力去争取。（U.Conn.化学系硕士班）

A6：本系的政策是只要通过资格考，系上即主动安排TA。资格考涵盖两个领域，通过其中一个领域，即可有二分之一Support，或是学业成绩非常优秀，系上亦会提供TA以资奖励。如果说是有什么困难的话，不外是竞争激烈而已。所以一切取决于资格考，胜者为王，败者为寇。其中唯一的诀窍就是“用功、用功、再用功”，是否能融会贯通、水到渠成，全看个人读书考试的本领。（SUNYStonyBrook电机系博士班）

A7：因为系上TA及RA名额有限，主要依赖指导教授的推荐，若单凭个人，只能说机会渺茫。因此，若想取得TA或RA，在一开始选择指导教授时，就得征询指导教授有关奖学金的机会，并且强烈表示想要得到奖学金的意愿。（SUNYStonyBrook电机工程系博士班）

A8:以我在马里兰大学的经验(Fellowship+TA+RA)，最好的办法即是多打听（助教缺、教授的Project等）、多表现（上课的成绩及讨论）及多争取（许多教授认为台湾学生经济充裕，毋需奖学金，若自己不积极，教授很少主动提出）。（PrincetonU.电机系博士班）

A9：第一是自己的成绩要够好，因为教授们找助理和助教也是以你的背景和条件来衡量雇用你的标准。第二是要常跑教授的实验室和办公室，和教授建立良好的关系，也可打听到有没有研究经费要下来，缺不缺人手之类的消息。（PrincetonU.电机系博士班）

A10：众生芸芸，想让人懂，还得自己愿意让人懂，想被点中，当然得勇敢地亮给别人看。现在的伯乐都很懒惰，千里马得自己跑到他面前。所以一句话：主动积极地先与老师联络，或去信、或打电话，与老师讨论自己的研究兴趣与方向。愿有心为地球与人类社会做点事，却苦于无足够奖助金以充实自己的向上青年，都能幸运地得到这份工作。记住，主动阐述自己的能力。（PrincetonU.地质系博士班）

A11：欲申请本校TA或RA必须具备两个条件：在学成绩及资格考均优良，凡是修提供奖学金老师的课，成绩必须很好，同时修课过程中宜尽量与老师建立良好关系，让老师了解自己是用功且有志于研究的学生。除了争取良好的成绩之外，更应懂得表现自己，让别人了解自己的能力及企图心，所以书信、讨论、课堂表现都应注意，适当时机亦应表示对老师及课程的关心（ColumbiaU.机械工程博士班）

A12：Resume应准备充分，除了学业成绩，应提供有力的工作经验。应征前可多准备一下说词，以便应征时应用，应征前最好先与教授电话预约好，准时赴约也很重要。（PittsburghU.电机系博士班）

A13：目前我所获得的资助为TA。申请TA只需把托福及口试考好即可。由于大陆学生增加，竞争对手也相对增多，英文能力就成为更具体的竞争条件。美国大学不太承认亚洲的学分及成绩。如果你已在美，宜表现出你有能力与美国人沟通及表达你自己的意见，一般与教授多谈几次就了解获得奖学金的门路。如果你的英文能力差也是可以想法子补救的。在此有各种英文辅导班，帮助你增进听力及口语能力。由于经济景气差，很多美国成人回学校继续攻读学位，竞争更加激烈。通常美国大学的研究生人数大部分保留给美国人，除少数研究所美国人数少才大量吸收外国学生。而且美国学生通常会有较多的资助与奖学金。基本上，托福成绩是最关键的因素。其他诸如介绍信...，是次要考虑因素。（SUNYAlbany化学系博士班）

A14：让教授知道你并非单单只是为自己争取而已。以RA为例，教授能给RA，也是他向上面争取的，他也要向别人呈上最后的成果，所以你必须要给他“与他共同争取研究经费”的感觉。当然，好的研究成果是关键所在。第一次争取RA最困难，但是，别忘了，教授是不会也不敢给要钱但能力差的学生，所以，只要表现自己的研究能力，别的因素是不会影响太大的，用功一点成绩好是最重要的。以RA为例，与指导教授保持良好的师生关系，不仅仅是关心你们的Project，系上的其他事情也不妨表示关心和意见，因为这是争取下一次的好机会。无形中提高你的Credit。第一次争取要常跟教授联系，让他了解你的需要，给他印象。教授问你会不会这，会不会那，要不要统统说会，自己斟酌。相信自己的潜力，船到桥头自然直。（SUNYBinghamton工业工程博士班）

A15：我是自己主动向Advisor争取到的。所以奉送各位一箴言：“积极主动、锲而不舍”，必将大有助益。（SUNYBinghamtonME硕士班）

A16：我是上了一学期指导教授的课，指导教授主动告知RA的机会。因此我认为课业的表现及与教授的关系平时就要建立。如果能了解指导教授的研究重点，刚好又符合自己的兴趣，不妨在这方面多加表现，更能获得教授的青睐。（SUNYBinghamtonME硕士班）

A17：在申请TA、RA时，最好能找到系上的教授写推荐信。系上在裁决人选时，将会有举足轻重的份量。（SUNYBinghamton电脑系硕士班）

A18：我是通过正常管道的申请过程取得TA的工作。在申请的过程中未曾遇到困难或阻碍。基本而言，本人的条件是最主要的，要具备相当的英文能力，其他方面的工作经验也是争取到这份工作的关键。再者，本人在学校的表现也很重要，诸如课业成绩、课堂讨论、与教授多接触与热心服务等。（ScrantonU.MBA）

A19：90年冬季开始，便进入实验室，正式拜指导教授，从此我就开始有了income，可是tuition waive却是从春季才开始。91年秋天，我的老板属意我去当TA，基于系上和project的预算考虑，侥幸能拿到TA。我的老板已经是教授级，又是本校80-88年的Vice President，人际的关系很好，但实验上的指导，他却没有太多时间顾及，而且在实验计划上，他只挂名而已，所以在金钱上，我不太有机会能拿到。因此，如果有同学希望能拿钱，考虑教授的钱很重要，也要考虑教授的人际关系。我很幸运的一点是不仅老板的人事关系好，而且他对人也非常的nice，当然免不了要对老板多哭穷几次，他才会很当一回事的为学生打拼要钱。每个人的遭遇不一，我的过程并不太顺利，尤其我念的科系在本校是少数民族，系上的中国人不算很多。所幸当时我请教了不少的学长，谢谢他们的指点及帮忙，由于学长的引见，我才得以进入现在指导教授的门下作弟子。（DrexelU.环境科学）

A20：申请College of Business的TA或RA，一直不是件容易的事。原因除了竞争激烈外，台湾学生惯于成群而疏于建立与教授、系老板之间的“人脉”也是主因。或许应该说English Proficiency是主要症结，造成不敢开口，更遑论建立关系了。长此下来，BusinessTA、RA便落入欧洲、印度学生的手中。然而，英文的缺点却可以借由一些“事前准备”功夫而达到“遮掩”的效果。以下仅将个人经验列出，供有心人参考。