大陆听力版本号： 30044= X+X+X+V66 S4

Reading V39

Section 1 说的是关于 gray worker, 老年人工作的问题 , s1 是关于老龄职员和年轻职员的区别

GREY WORKER
1. 现在雇员年龄老化是个问题 , 加拿大的某个公司决定裁减他们的 BRITISH EMPLOYEES, 因为需要有新鲜血液加入公司
2 有些人争论年轻人比较有优势 , 因为他们接受新事物灵活 , 然而另一些人认为年老的人才有优势 , 因为第一他们的教育背景要比现在的年轻人所接受的教育好，并且他们具备预测危机事件的能力
3 有个德国公司现在的员工平均年龄提高了 , 并不是因为他们不想裁减老年员工 , 而是政府有非常严格的政策不允许他们这样做 .
4.IBM 成立了一个公司 , 专门雇佣年纪比较大的愿雇员 , 使他们充分发挥他们的优势
5. 老年人自己开办的公司倒闭几率明显低于年轻人所开办的公司 ,

Reading V63

Section 2

市场营销方式的变化做广告 , 要花了钱有所收获就要针对顾客针对市场做广告 , 不难 , 有 match 仔细看题
这个是送分题目接下来是七个判断题目第一个是 T 我记得接下来两个是 NG 然后最后两个也是 NG 剩下的两个已经记不住了

2 市场营销的演变

大概是讲美国公司诸如锐步，耐克，可口可乐营销策略的变化，从单一产品到多元成品，到市场细分，还说了广告商的一些做法。记住第一次读文章的时候，就把公司的名字划出来。

匹配题简单， TFNG 不容易，因为文章里讲的都是每个公司单独的做法，问的却是那个时期的总体情况，有点晕。记得那个书店的做法是把高收入群作为他们的主要市场。

第一段，讲原来美国人不管什么运动，只有能买到一种运动鞋 , 后来 reebok 有所变化，生产气垫鞋， nike 也有点改善（有题），还有个什么牌子设计鞋只注意时尚不要功能（有题）。

第二段，原来商家就是通过卖的多来降低成本，现在市场变得复杂。商家开始细分市场。特别提到一个公司是根据美国行政区（州）划来细分市场（州），注意不是以什么人种来区分的。

第三段，说有的公司针对不同顾客使用不同的广告，但是产品是一样的，举例 cocacola 公司（ match 有题）。

第四段，好像是说广告公司的做法 ......

最后一段，说公司的资源都是有限的，不可能吸引所有人，所以有的公司把目标定为特定的消费群，以求获得最大利润，举例：一个书店（要么是出版商，反正和书有关），就是把高收入者当作主要客户（ match 有题）。

2 ： 市场营销方式的变化。做广告 , 要花了钱有所收获 , 就要针对顾客 , 针对市场做广告 , 不难 , 有 match ，仔细看题，

这个是送分题目。接下来是七个判断题目，第一个是 T ，我记得接下来两个是 NG ，然后最后两个也是 NG ，剩下的两个已经记不住了

Section 3 HEALTH CARE

section 3 关于 HEALTH CARE 的，发展状况， 发达国家和发展中国家不同什么的，有 matching 是年代和现象，还有 Y/N/NG 。 好多题目出题点为专有名词和大写字母的组合，很好定位，作题也比较节省时间。

s3: 关于 health system ，把他的发展历程及为什么要这样的理念。
每篇文章都有 Heading Match 题，各 4 题，比较耗时间。
第一、第三各有 5 个 NO Yes NG 题。
第一、第二各有填空题。
余下的都是选择题。

第 3 篇是关于健康医疗的，讲了一些发达国家的医疗需求随着经济的增张而增张 有 Y  N  NG ，还有三个时间段，
A 1945-1950  B 1950-1980  C 1980 以后，与一些事件相匹配！

S3 ， health-care 的问题，好像其他考区是考别的题，不管它，反正这个没见过。有讲到 health-care 和人权 , economy system, rich country 的态度和花费的等等。很明显的时间贯穿里面， 50 前， 50 － 80 ， 80 年后怎么怎么的。有 heading,matching 4 题，根据这三个时间段选事件，和 y/n/ng,6 题 ?