一份全国调查指出，安省上班族的薪水或许是全国最高的，但他们却也是最不开心、压力最大、对自己的工作最不满意，而且最想辞职不干的人。
　
据加通社讯，这份卡尔顿大学教授琳达·杜波瑞和西安省大学教授克里斯·西吉斯共同完成的全国调查，于昨日在温哥华工作－生活峰会上提交。调查显示国内五大主要区域的加拿大上班族，从对待工作的态度，到平衡工作与家庭的需求，都有著惊人的差别。

调查指出，和东岸的上班族相比，加拿大大西洋省份居民虽然工作时间最长也最辛苦，但却是最快乐的。

杜波瑞表示，从调查结果来看，加拿大海洋省份意想不到地被认为是工作「天堂」，也进一步显示卑诗省的「安逸乡风格」。魁省则被描绘成值得其它省份借镜的「社会公德心」典范之地。

调查还指出，草原省份工作场所沿用旧时的规定管理，早已不合时宜。而在安省，「工作时间是卑街 (金融街 )文化」，金钱创造的是「愤世嫉俗和毫无激情」的雇员，他们也最可能离职。

杜波瑞表示，假如自己开公司需要雇请兢兢业业、负责任的人手，首先会考虑海洋省份的居民。但海洋省份和安省最大的区别，就是上班的通勤时间长短差别太多。

海洋省份居民半数以上居住在人口不足 25000 人的小城，而三分之二的安省人，居住在人口超过十万人的城市，在超过五十万人的大城市工作的安省人，更占到四分之一。

因此造成的结果是，海洋省份上班族步行五到十分钟，就可以到达工作单位，而多伦多的上班族，沿著高速公路驾车上班，最少也要 45分钟。

杜波瑞说，优渥的薪资令安省人都想有份固定工作，但钱多并不等于留得住人。调查显示，安省上班族是最没有工作积极性，也最不忠诚的雇员。

其它调查结果包括：男主外女主内的传统家庭结构基本消失；多数上班族来自双薪家庭，并且是上有老、下有小的三文治型家庭；上班族普遍比十年前工作时间更长，也更辛苦，每周工作五十小时以上者占四分之一，十年前这个比例仅为十分之一；受薪或无薪的超时工作越来越多，专业人士、经理级雇员把工作带回家更是常事。调查亦指出，超时工作令上班族失去和家人享受天伦之乐的时间，更引发旷工、压力过大、情绪低落、生病等诸多后遗症，亦削弱加拿大的生产力。