日本北海道室兰市的缝纫制衣公司“路库兰”因拖欠11名中国实习生2个月工资，室兰市劳动基准监督署在8月25日，以涉嫌违反《劳动基准法》（不支付工资）为由向该公司下达行政指示，要求其向员工付清全部工资。而“路库兰”方面拒不理睬，为此，室兰市劳动基准监督署在9月9日对该公司和该公
司社长的住宅进行了强制搜查。

    据日本《中文导报》报道，北海道室兰市等地多制衣和渔业公司，由于这些企业的固有员工普遍高龄化，而年轻人对此类业种敬而远之，这样就使研修生和实习生成了在艰苦的劳动环境中的稳定而廉价的劳动力。北海道在1998年仅有实习生71人，2003年增至701人，其中97%是中国人。从职种上来看，他们分布在道内占全国40%的缝纫制衣和65%的水产加工业。

    最近，中国研修生和实习生受严酷压榨，人权得不到保障的现象日益突出，最近德岛劳联就一名中国实习生拿极低廉的工资长时间劳动的问题要求德岛劳动局进行调查。这名中国实习生拿着比日本人低得多的工资，长时间从事重劳动，在工厂干了3年，从没得到过工资明细单，还以房租等名目，被扣除了35%以上的工资，并被勒令强制归国。德岛劳动局也认为“问题很严重”。最近在香川县和福井县也出现了类似问题，目前中国研修生和实习生受严酷压榨，人权得不到保障的现象正在日本“全国化”。