最近由西安省大学(University of Western Ontario)护理研究组做出地一份调查报告显示，在毕业后不到2年的新护士中，多数人感觉身心疲惫。

此项报告是在对安省各地225名在职护士调查后做出的，结果发现66％的护士感觉身心具疲，处于亚健康状态，主要原因在于工作量过大，人手不足，工作场所人际关系恶劣，缺乏公平性等。

负责此次调查的西安省大学护理研究组副组长Heather Laschinger表示，令人感到忧心的是初出校门的护士就已有这种身心具疲的感受了。对此，加拿大护士工会联盟（Canadian Federation of Nurses Unions)主席Linda Sila称，这主要归咎于工作环境，由于医院预算紧缩，护士人手短缺，许多新护士不得不应付无规律的班次，在医院人手不足时临时接到通知赶去上班，长此以往感到身心疲惫。而且护士人手不足，新来的护士必然得不到资深护士的辅导培训，这不仅对护士不好，对病人也不利。

Linda Sila透露，调查发现30岁以下护士中，近三分之一人打算转行，如果医疗主管部门不能尽快解决护士短缺这一问题，只能形成恶性循环，使情况越来越遭。