根据加拿大弗雷泽研究所(The Fraser Institute)的研究报告,多数青年参加工作时薪资较低,属下层阶级,此后收入不断增加,到中年时期可以赶超中产阶级家庭甚至打入高薪阶层,即达到事业顶峰,之后开始走下坡路,接近晚年时薪资越来越低。
对此,媒体采访了部分市民,是否年过35事业便开始下滑?
Maureen Roach, 东约克(East York)
目前看来,绝大多数公司、企业的员工都呈现这一趋势。我今年46岁,正面临再就业。在今后的10~15年里,像我这样的雇员年龄越来越大,也越来越不好找工作。对于法律文书这一行,我有多年经验,可现在似乎没人愿意雇用我。
David Boyle, 多伦多(Toronto)
对老一辈人来说,35岁是一个人的黄金年龄,事业还在蒸蒸日上。可现在全球经济发展迅速,竞争激烈,我们的后代不得不屈从于时代发展,逐渐被淘汰。
我感到很幸运,自己出生在40年代,现在已经退休,虽然不富有,但身体健康,可以享受舒适的生活,也没有后顾之忧。
Else Pedersen, Toronto
年龄是个主观因素,完全取决于自身。我已经80岁了,仍然感觉精力无穷,不亚于35岁的人。我觉得对任何一位个35岁的人来说,感觉自己走下坡路是不正常的,简直可笑。
Else Pedersen, Toronto
在工作领域,年龄与个人的工作态度、职场变化形势有关,与人的实际年龄无关。换句话说,如果你能跟上时代,随时给自己充电,就不存在年过35事业走下坡路的问题。
Chris Preston, Victoria, B.C.
像我们这些40多岁的人,也在使用手机、寻呼机、掌上电脑、手提电脑及其它高科技产品,运用熟练程度不亚于20几岁的年轻人。我还会每天照常努力工作,除非我的老板给我开一张一百万的保付支票。
Debbie Chong-Ferro, Niagara Falls
我不认为年过35岁,人就变老了。事实上35岁正是生活的开始,人的成熟时期,是享受自己劳动成果的开始。
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