|
当前位置：首页 > 公共英语(PETS) > 正文
|
|
|
知名企业HR经理看PETS考试
|
|
文章来源：
文章作者：
发布时间：2006-05-23
字体：
[大
中
小]
|
|
|
如今市面上各种职业英语考试品种繁多，如托业、托普、TSE、BEC、博思、剑桥MSE等，而由教育部考试中心负责设计并实施的全国英语等级考试(Public English Test System)，简称PETS考试，作为职业英语考试的一种，也博得了越来越多社会考生们的青睐。复兴集团上海创新科技有限公司人力资源部梁经理则认为，PETS考试之所以受到越来越多人关注与当今社会对全民整体英语水平要求提高的大形势分不开。
当然，吸引诸多考生眼球的也在于PETS考试本身所具有的诸多优点。首先从考生资格要求方面来看，PETS考试向全社会开放，没有任何年龄、职业、以及受教育程度的限制，原则上任何人都可以参加。其次，从级别设置来说，PETS考试也非常细分，从易到难，共分为一级B、一级、二级、三级、四级、五级等级别，囊括了各英语水平层次人群的需要；而且PETS考试也非常灵活，不必按部就班，即必须拿到低级别的证书后才能参加更高级别的考试，人们可以根据自己的英语水平和实际需求来选择参加其中任何一个级别的考试，但一次只能报考一个级别。此外，PETS的证书也很特别：PETS口试及笔试均合格者，可获得由教育部考试中心统一印制的《全国英语等级考试合格证书》，该证书用中、英两种文字书写，证书上并印有持证人身份证号码。口试或笔试只有一项合格的，可获得由教育部考试中心统一印制的《全国英语等级考试笔试(口试)成绩合格证》，其单项合格成绩可保留到相邻的下一次考试。值得一提的是，PETS每一级别的证书背面都会标明通过该级别考试的考生英语水平所适合从事的岗位，非常简明，不仅在一定程度上拓宽了考生的就业面，而且也为用人单位评估应聘者的英语水平提供了一个参照性工具。
德尔福汽车系统(中国)投资有限公司亚太区招聘主管韩敏介绍说，德尔福在招聘员工时，一般会从应聘者的技术能力、沟通协调能力、团队精神等多方面来考察。作为一家外资企业，德尔福的工作语言就是英文，平时公司会议、电话、E-mail等员工内部交流都是通过英语，可以说英语不好在德尔福根本就无法生存。因此在招聘员工过程中，首先在筛选简历这一关就会比较严格，一般都会要求英语过六级，接下来还要对应聘者的英语水平进行书面测试和口语面试，面试前所填写的表格都要求全英文，看不懂、填不出的人自然也就被淘汰了，口语面试则会进行一个小时左右，从应聘者以往的工作经验和专业技能到当前社会热点等多种话题都会聊到一些。但是在面试过程中发现一个突出问题，就是不少拿了英语六级证书的应聘者实际口语交流却不行，这也是招聘过程中让人头痛的问题。不少考生是“为了考证而考证”，却忽略了在学习过程中应该真正吸收的东西，有点“本末倒置”的感觉。平时对PETS考试认识不是很多，但据了解PETS考试比较注重考察考生的英语实际运用能力，而且PETS证书的背面也会标明通过该级别考试后所适合从事的职业，PETS级别也比较细分，这些都非常好。不仅对考生来说，有了一个明确的学习动力和目标，而且对用人单位来说也是很有意义的，在招聘员工时有了一个很明晰的衡量标准，在招聘过程中也可以节省很多人力，免去不少麻烦。
据教育部考试中心专家介绍，PETS考试自1999年正式推出后，考生人数以每年40%-60%的速度递增，据统计，2004年参加PETS考试的考生已达69.7万人，上海市教育考试院发言人称，保守估计，2005年PETS参考人数在85万人以上。目前北京、广州地区的PETS市场已经形成相当规模，广东、四川等省市也将PETS考试作为检验英语水平的新考核体系全面推广。上海教育考试院的相关领导介绍说，上海市一些中职中技类院校也已经、开始或准备在全校范围内组织学生报考PETS考试。从沪上各大培训机构的反馈来看，今年咨询和报名PETS考试培训班的考生也明显多了很多。相信随着更多考生和企事业单位对PETS考试认知的加深，PETS考试也将在申城占据其应有的一席之地。
|
|
|
↑返回顶部
打印本页
关闭窗口↓
|
|
|
|
|
|
 |
推荐文章 |
|
|
|
