大部分海外留学生在毕业后都希望在留学国家找一份工作，先积累一段时间的工作经验再回国发展。但在国外找一份象样得体的工作并不是很容易。其中主要难点集中在以下几个方面：1.合法居住身份这是在国外生活的最基本条件。合法身份中包括临时居住身份(如学生签证)和永久居民身份(绿卡)。留学生在毕业后，学生签证就基本上到期了，签证到期就必须回国，否则就是“黑民”，更谈不上找工作了。除非继续申请再读一个专业，继续学生身份，但还是学生。最好的方式是移民，获得永久居住权。这样，不可以不必担心签证到期，
还可以用当地居民身份找到到大公司工作的机会。

　　2.找工作的途径在比较发达的国家，规模较大的公司一般都不是自己直接面向申请人。一般他们会委托猎头公司来搜索满足条件的申请人。由猎头公司提供申请人的名单，他们在从其中选择几个最符合要求的人进行面试。面试后基本上会确认1-2个候选人，在经过反复商量，选中一个人来为公司工作。应聘一个理想的职位，要经过重重筛选，可以说是千里挑一。

　　3.面试有幸被邀请面试时，可以说这个职位已经在向你招手了。面试时的表现是决定成败的关键。用人单位在这个阶段，精力就不太放在你的简历上了，因为能来面试的人职业背景和经历都是没有问题的。这时候就要看该部门业务经理和人事部经理对你的印象如何了。他们通常会选择让人感觉很舒服，很容易合作的人作为最佳人选。那么怎样才能让人感觉舒服呢？自信，热情，是必不可少的。当然，脑子要聪明，能够控制面试时的气氛更是成功的关键。

　　以上这些，是笔者的一些亲身经历。当然，各个国家的应聘过程不完全相同，但英语语种国家在应聘员工及管理员工的方式是非常相近的，可以说能够在澳洲找到好工作的人，在英国，美国工作也一样能行。

　　祝大家好运！