美国的高科技公司为了降低成本，预计在2015年前将把300多万个工作迁移到中国、印度等国家。

《纽约时报》援引美国高科技咨询机构[福雷斯特研究公司]的报告说，在外国设有分公司的美国高科技公司雇用的外国工作人员将从现在的40万人增加到2015年的330万人。这就是说，在未来的12年中，美国的高科技公司将把300多万个工作迁移到其他国家去，包括中国、印度和菲律宾等国家。这些工作多半是服务性工作，其中还有不少是工资较高的白领阶级的工作。

美国[国际商业机器公司](IBM)的两位高级职员最近与世界各地的管理人员召开电话会议时说，他们必须加速把白领阶级工作迁移到外国去，即使受到政界人士与美国员工的反对也在所不辞。[国际商业机器公司]主管全球职员公关事务的总经理林奇说：“我们的竞争者都在这样做，我们也必须这样做。”

[加特纳资讯科技服务公司]的分析家辛哈说，300万个工作占全国工作机会的2%，把这样多美国工作转移到外国去是高科技服务业的一个十分重要与基本的改革。

[甲骨文公司]将把在印度的工作人员从目前的3,200名增加到6,000名。[微软公司]准备把他们在印度的软件发展部门增加一倍，达到500人。虽然这些公司都知道，他们这样做将受到工会和政治家的反对，可是[国际商业机器公司](IBM)的管理人员说，他们将在劳动力低廉的国家创造较多的工作机会，增加高科技行业的竞争力，给美国消费者提供价廉的产品，帮助比较贫穷的国家发展经济，同时也帮助美国改善生产力和向全世界扩展。