近日结束的“顺德海外留学人员带项目洽谈会”上出现有趣一幕，为抢人才、项目，各大企业纷纷如抢亲般将海外学子接到“自家”做客，更有趣的是众多外地人事部门闻讯前来顺德“抢亲”，搞到“海洽会”热闹非凡，118位“海归派”成为“香饽饽”。

为博“心上人”芳心　接“海归”上门做客

由于“海洽会”前天正式结束，为了在第一时间抓住海外人才的“眼球”，参会的300多家企业专门派出小车，将留学生接到“家”里做客。由于“僧多粥少”，118个留学生一时间供不应求。

鸿昌集团技术主管蔡国衡说，集团一早就相中了瑞典归国博士杨尔全的“环保水性涂料系列”项目，洽谈会上蔡国衡向杨博士详细介绍了鸿昌的情况并表达了合作意愿，但杨博士认为自己这一项目在国外大多用于金属外表，而鸿昌的涂料产品集中于建筑涂料和家具涂料，担心双方合作存在困难。

蔡国衡说，双方对接也确实可能有困难，但为了掌握未来技术主动权，鸿昌还是“苦口婆心”说服杨博士前往公司参观考察，参观后杨博士对鸿昌实力非常认可，最后双方达成初步合作意向。

留美李博士与广州振兴实业公司负责人在洽谈会上只聊了10分钟，为了增加合作的几率，振兴实业公司马上邀请李博士前去参观。利用中午休息时间，李博士往广州赶了一趟，参观了该公司的产品和生产线，之后双方马上达成了口头协议，并约好当晚讨论细节。

此外，诸如康宝、美的等顺德大企业更是海洽会一开始就相中了“意中人”，康宝公司在开幕第一天就早早把他们接到“家”里密谋合作事宜了。

22日中午休息时候，记者在会展中心转了个圈，发现许多博士都被企业接走，展览中心这时也显得有些“冷清”。

外地人事部门　加入抢亲队列

在“海洽会”上，记者发现新疆、湖北、珠海等地10多个人事部门，在与顺德300多家企事业单位较劲，争夺海外留学人才。“过江龙”各显身手，期望赢得百多位候选“新娘”的芳心。

新疆人事厅打出的是特色牌———流动博士后工作站。代表团负责人古丽拜克说，他们需要的高科技项目是其它地方所没有的。针对新疆较为偏远的实际情况，他们可以以流动博士后工作站的形式与海外学子携手共进，新疆方面给科研项目、资金，海外学子可以到新疆工作，也可在任何地方进行科研攻关。

湖北葛店高新技术开发区打的是资金和感情牌，其负责人彭有轩主任说：“我们没有启动资金资助，但只要项目对口，我们可以代海外学子向国家申请科研经费，同时在创业园内，免费提供厂房及税费优惠。同时，我自己也是海外留学人员，知道海外学子的甜酸苦辣，容易与海外学子沟通。”

珠海人事局打的是服务牌，负责人刘斌说，到珠海，海外学子只要来工业园，他们免费代办一切手续，包括注册、厂房、孩子教育、配偶工作等。

面对压境强敌，佛山“沉着应战”。佛山市人事局副局长杨炳军说，市人事局这次组织了其它四个区的人事局领导到顺德“海洽会”学习。同时市人事局也正向相关企业咨询人才需求情况，如果有需要，市人事局方面也会“一路绿灯”，为企业招揽高素质人才服务。