创业与就业的抉择　

2002年回国成立网络公司，不到一年就因为不营利而不得不放弃。投入求职大军，从创业到就业，北京经纬德诚广告有限公司网络工程师宋立鹏的感悟是：把点和位放在适合自己的位置上，如果不适合去创业你就去找工作。　

2000年他从北航毕业，2002年年底留学归国。回国以后，他有了创业的想法。筹措了几十万元资金，匆匆忙忙成立了自己的网络公司。当时，前一两个月注册了几千人，而后面的发展非常不理想。这样坚持了不到一年，他放弃了。　

分析失败的原因，他认为首先是自己没有工作经历，但这并不是主要的问题，因为很多大学生在校时创业就非常成功，而自己没有做好的重要一点，是对公司的全盘运作没有切实可行的计划，一时冲动凭感觉，没有做好市场调研。　

总结经验教训，他心态平和再求职。他想先去别人的公司工作积累经验，再找机会。他说，求职时你是留学生，人家可能会高看你一些，这一点不可否认。但在实际工作中，人家会更加看重你的能力，这时需要调整心态。　

他给留学生的建议是：回国择业，如果你认为自己与国内的学生是在同等条件下竞争，你成功的几率会非常高，千万不要好高骛远，确定一些根本不能实现的目标。　

机遇青睐有准备者　

许鸿，大学毕业后赴澳洲留学，硕士没毕业就在当地找到一份比较理想的工作。澳洲留学归国后，她进入国际四大会计师事务所之一的德国德勤会计师事务所工作。　

她大学毕业不到一年时间，决定到海外深造。当时，她的想法是要拓宽自己的视野，为未来继续发展打下基础。在海外，不到半年时间，她找到了第一份正式的工作，在一家基金会做财务管理分析工作。　

在海外，能在短短的时间内，在没有工作经历的情况下找到工作，秘诀在哪里？她认为，每一个人都需要在工作之前有比较好的准备，包括专业的、文化的，当有了比较好的准备后，不论在国外还是在国内，找到一份理想工作都不是难题。　

另一个在职场中发展所必备的能力，是与人沟通、共事的能力。这个能力是能让你在同事当中，能够更加出类拔萃的能力，这是在专业能力以外，能够胜出的一个重要方面。　

做好今天才有明天　

HR人才网络公司运营总监李微，当时决定去国外读书，是因为他的广告公司经营不善，处理了公司办起了网站后，发展仍不理想。他发觉自己需要充实，他很清楚自己缺少什么，他选择了去英国攻读MBA课程。　

英国的一年学习对他来说受益匪浅。回国后，没有资金，没有技术，没有很好的资源，但他清楚地了解自己的长处和短处。他给自己确定了很好的定位，尽快了解这个城市，尽快融入生活，他选择了从企业做起。　

他认为，就业是一种渠道。如果你还有梦想的话，你可以在就业的过程中积累财富，如果你有更远大的理想的话，在就业的同时你会积累很多很多。不要去做未来三年，甚至十年之后的职业规划，要做好的是现在的本职工作，做好了今天，明天才不会有问题。　

在中国创世界第一　

中芯国际集成电路制造北京有限公司工程部经理徐根保，大学毕业后到美国攻读博士，读完书后进了美国的惠普公司。当时，他觉得工作很轻松，每天朝九晚五上下班。但同时，他又觉得很难融入美国社会。　

他时常想到回国创业，但又觉得创业并非容易。那时，美国的公司要开发国内的半导体市场，派他到中国考察。当他来到上海浦东，中国的快速发展令他震惊。经过很长时间的认真思考，他决定回国发展。　

回国后，参加中国一种通信产品的研制，他们用很短的时间，从研发到生产，在该领域创造了多个第一：研发成果时间最快，从进机器到安装是第一，从芯片到出产品是第一，有良好的产品是第一，送出的产品数量是第一。　

“海归”你没有贬值　

有人说如今“海归”成了“海待”，“海归”真的贬值了吗？其实，海外学子留学归来开创事业有许多技巧方面的东西，怎样才能回国创业发展更成功？欧美留学会商会会长王辉耀认为，找准自己的位置非常重要。　

他认为，北京的CBD已经很漂亮了，上海的浦东建设得比纽约还要好，但是我们的“软件”环境仍不理想。如今，“海归”不是太多而是太少，关键在于“海归”们能发挥优势找到适合自己的机会。　

目前，“海归”主要集中在北京、上海、广州这些地方，像珠三角、长三角的二线城市，像温州、宁波、大连、青岛这些城市，都非常缺乏“海归”。他曾去过很多企业，看到有些企业连翻译都没有，在那里没有人懂英语，没有人会上互联网拿订单，没有人去参加贸易洽谈。他认为，今后“海归”找工作的重点，应该是沿海的二线城市。　

可能很多人会说，不在北京会没有很好的文化生活。他的观点是，随着航空业的发展，就是你在纽约上班，也不一定住在纽约，所以中间城市、沿海城市，应该是“海归”们不错的选择。　

今天，很多“海归”都在外企工作。未来，“海归”必将更多地走进国有企业与民营企业。像联想，像TCL，如果这些企业走向世界，没有“海归”的参与将是不完整的。与此同时，“海归”的参与，也必将为民营企业和国有企业带来更多的发展机遇。