18日下午4时，2006毕业生双向选择大会在深圳高交会馆落下帷幕。此次双选会共有9万多人次入场应聘。记者昨天从双选会上获悉，深圳目前正在制定人才引进条例，将对人才进行科学定义。　

　　昨天上午，深圳高交会馆门口人流明显比第一天少，但室内依然人流不断，尤其是一些知名大企业的展位前，排着十多米的长龙。直到下午4时闭馆时分，应聘者还意犹未尽，仍包围着一些诸如银行之类的热门单位展位。　

　　此次双选会吸引了大量本地和外地高校集体参会。参会的人多了，可选择性就大，某知名公司只招1名普通的销售经理，竟然收到了70多份简历。但深圳职业技术学院电子商务专业的韩同学说，这样的招聘会就像大海捞针，她每投一份简历都要花30分钟左右，效果不如学校里的专场招聘会。　

　　据组委会统计，为期2天的双选会一共迎来了9万多人次的人流量。据了解，应聘者在此次双选会上留下的简历有上百万份。市人才交流服务中心主任郑举武提醒广大毕业生，17日上午双选会开幕的同时，网上双选会也同时开幕，应聘者可以继续通过网络寻找满意的职位，弥补现场应聘的不足。　

　　市人才交流服务中心此次在双选会现场为学生和用人单位答疑解惑。据初步统计，参加此次双选会的600多家用人单位60%没有人事权，也就无法为毕业生办理毕业生引进和社会人员办理调干。但市人才交流服务中心的工作人员告诉记者，只要是深圳市合法的法人单位，都可以通过人才中心人才派遣业务享受一条龙的服务，包括毕业生引进、社会人员调干、职工工资社保缴纳等，费用只需要几百元。　

　　由于本地大学稀缺，深圳每年都大量引进大学毕业生，今年预计将引进超过3万毕业生。记者昨天从双选会上获悉，深圳目前正在制订人才引进条例，将对人才进行科学定义。对于什么样的人才是人才，什么样的条件才可引进深圳，如何引进等各个方面都将有法可依。国际人才的引进方面，则早已制定了《深圳市引进海外留学人才条例》，但目前尚未实施，计划该条例将成为人才引进条例中的一部分。据悉，对国内国际人才引进进行立法，在深圳尚属首次，在全国也不多见。