八十年代看广东，九十年代看浦东，当年著名的“两东”对话，是中国经济重心转移时期中国媒体的一次重量级舌战，历史证明了预言：在如今的中国（甚至说全球），没有哪一个城市能像上海一样如此充满活力和挑战，也没有哪一个城市能像上海一样对“海龟”们充满如此诱人的魅力。不仅仅是外滩边浪漫的晚风，或是陆家嘴高耸的东方明珠，这块土地上每一个新奇的变化都在召唤海外的游子。浦东一如当年的曼哈顿，是年轻人心中的梦想。

只是情况今非昔比。随着近年留学门槛的进一步降低，国内日益发展的强大驱动力，“海归”人数正以每年10%以上的的速度递增。除了上海，北京，广州，深圳，杭州等城市也汇聚了相当规模的海归。“海龟”遍地爬，僧多粥少，身价不贬值才怪。当年手持洋证书，张口讲洋文的“海龟”们总是被企业以高价争相揽入彀中的景象一去不复返。特别是由于从英国，澳大利亚，新西兰等一两年速成的年轻留学生的回归，以及部分归国人员素质的下降，使得“海龟”市场良莠不齐，“海龟”变“海带”（待业）的大有人在。

海归须回归“婉约派文化”

针对“海龟”身价贬值的现象，上海某人才专家一语中的：海归的共同优势是国外高校背景，但缺乏工作经验，并且脱离国内环境的时间太久。另一方面，用人单位渐趋理性，本土制造的精英人才由于熟悉环境，拥有完整的工作履历倍受青睐。

尽管“海龟”身价大跌是不争的事实，但海龟中仍不乏优秀人才。阳光女孩柳聪，是海归中的佼佼者之一，她有着典型北方女子的爽朗性格，快乐情绪总能很快将身边的人点燃。她属于不算漂亮但有吸引力的那种女性。据说柳聪曾经是北京某著名大学毕业的才女，毕业时放弃了很好的工作机会。“出国之初，就没有打算长期呆在国外，只是想出去体验不同的文化。”柳聪对欧览记者如是说。

“德国虽好，却不属于自己”。很多留学生在接受采访时都表达同一观点。学传媒学和文学的柳聪，现在为上海一家中型德资公司担任市场开发方面的重任。她说以前没有工作经验，目前属于摸索阶段,理顺后发觉事情做不完,压力很大。尽管很累，但她非常看重这样的实践机会。柳聪认为：国内事业舞台很大，活得也自在，因为回国了就是主人，归来是对父母最大的回报。

显然柳聪深谙中国文化，公司是德资企业，但同事大多为中国人。受多年传统文化浸染，她回国后很快就进入状态，没有一般离别家乡多年海归的不适感。“但也有遗憾”，柳聪说，在德国可以直接表达自己的思想，回到国内，必须回归本土的“婉约派文化”。想做事，就得有所妥协。

“德国制造”仍有优势

“德国大学的文凭在德国企业里还是相当有用。” 这是柳聪回归上海后的一个发现。但与“土鳖”相比没有经验，和小“海龟”相比，年龄上没有优势，幸好她英语德语极好，潜力巨大，而且是正宗“德国制造”的硕士，毕业成绩优秀，拿到令很多德国学生都要羡慕的分数。德语虽然在公司没有太大用处,但德国老板普遍认可“德国制造”的东西,特别是体现在用人以及寻找合作伙伴方面。

“海龟”中能人不少,但有空缺的好职位不多。柳聪说，海归的文凭不同，“含金量”也不一样。除了一部分海归自己创业，很多人进入外企、民企，但待遇差别较大。据称目前海归硕士从两千五到一万五人民币月薪不等(不包括MBA)。“德国制造”的新海归(没有工作经验)大多就职于德国企业,文科四千到七千居多，理工科学生在德国找工程师工作被派回中国者大多八千左右，这取决于个人能力及运气。

相比之下,受英国短期文凭效应影响,从英国回去的海归情况相对要差一些，初始月工资拿三四千人民币的非常多,月薪五六千元已算好运气。

太阳每天都是新的

“上海，我回来了”，想起刚回到上海，走出上海浦东机场的大厅，一向乐观自信的柳聪还是忍不住眼睛湿润了。几年的留德生活，让她有不少感慨：留学生涯并不是少女梦寐中的童话，而是要面对与之长期搏斗的枯燥与寂寞，人生有几个五年？特别是女人最美丽的五年交给了枯燥的德国生活，她为之付出了太多的青春。

“如果有机会重新选择，仍然会出国”，柳聪说。一方面德国人的呆板与教条令她无法认同，但另一方面德国人的严谨让她折服。虽然吃了不少苦，她自感在德国五年还是收获不小，已经学会适应吃苦和忍耐，尤其是锻炼了意志力，也学会了独立生活。如同一位留德学子断言：在德国留学有几大难关——语言关，学习关，情感关，三关过后就是“德国制造”的真正人才了。

像很多沪上海归一样，柳聪现在的生活丰富多姿，下班之后，有时去健身，有时候和朋友一起喝茶，因工作需要去酒吧也必不可少。“我现在不必再每天啃难以下咽的德国面包，嘴巴馋了，就去蹭爸爸妈妈做的可口饭菜。”走在南京路熙熙攘攘的人群中，柳聪感觉太阳每天都是新的。