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海归信息
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海归派高不成低不就谋职不易
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(2006-05-23)
3.5万海归去年回流 三类归国人才最好就业
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(2006-05-23)
自主创业成“海归”就业新宠
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沪浦东对海归子女义务教育阶段免收杂费
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(2006-05-23)
中关村VS海归:鼓励你创业 容忍你失败
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海归给中国带来了什么?
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评:如何看“海待”现象
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全国各地出高招吸引海归 新政策竞相出台
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复旦漂亮MM:实现美国梦后,为什么回国
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中关村海归创业者九成以上
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(2006-05-23)
美国海归自述:年薪50万RMBvs17万美元的选择
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海归:中关村比硅谷发展空间大
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“海归”就业五大热门行业
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海外华人爱把孩子送回国内读书
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(2006-05-23)
专业知识扎实英语水平高 三类"海归"好就业
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(2006-05-23)
四成“海归”盼月薪过万 期望值过高成就业障碍
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(2006-05-23)
有技术缺资本可优先入驻 吴中科技城出招引海归
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(2006-05-23)
避免成为“海待” “海归”到武汉应如何就业?
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(2006-05-23)
广州五年内将引进万名海归 已成为创业者的乐园
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(2006-05-23)
文化视点:海归精英提出“营销中国”新概念
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(2006-05-23)
在华外企争夺“高级海龟” 搭起中西管理间桥梁
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(2006-05-23)
海归重新走俏 薪资涨幅居首
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每年两次大规模引才 成都拟三年内引进一千海归
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新疆律师队伍稀缺“海归”一族 期待高才向西飞
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(2006-05-23)
调整心态 新“海归”的新定位(一)
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调整心态 新“海归”的新定位(二)
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(2006-05-23)
“海归”委员建议:为海外华人回国创业多行方便
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(2006-05-23)
海归创业:申请当天可当老板
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(2006-05-23)
政协委员关注“海归”话题 吁为回国创业搭平台
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(2006-05-23)
陕西打造“中西部人才高地” 引进逾两千名海归
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(2006-05-23)
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