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海归信息
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京:40家名企人才大厦招“海归”
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(2006-05-23)
北京企业开始拼抢“海归”人才
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(2006-05-23)
美国“海归”受欢迎 年薪百万元
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(2006-05-23)
浙江五年内将引3000名“海归”高才
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(2006-05-23)
重庆“海归”人才首次评上职称
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(2006-05-23)
期待更多“海归”成为“海王星”
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(2006-05-23)
“海归”就业的五大热门
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(2006-05-23)
2005浙江海归就业形势
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(2006-05-23)
海归就业跻身申城紧缺人才行列
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(2006-05-23)
海归就业跻身申城紧缺人才行列
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(2006-05-23)
口述故事:我为什么不回国
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(2006-05-23)
一个“海归”的家居心声
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(2006-05-23)
高级海归也分三六九等? 八项标准给海归贴标签1
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(2006-05-23)
高级海归也分三六九等? 八项标准给海归贴标签2
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(2006-05-23)
高级海归也分三六九等? 八项标准给海归贴标签3
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(2006-05-23)
北京:40家名企人才大厦招“海归”
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(2006-05-23)
“海龟”,你不能就这样被贬“海带”
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(2006-05-23)
人才没有过剩--八项标准给“海归”正名1
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(2006-05-23)
人才没有过剩--八项标准给“海归”正名2
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(2006-05-23)
长江学者成就奖每年一次头奖百万励海归
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(2006-05-23)
海龟、海鸥、海带-华人生物医药学者三状态
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(2006-05-23)
2000海归抓住重庆机遇 先进单位个人将获表彰
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(2006-05-23)
海归就业该调整思路了
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(2006-05-23)
海归陡增就业压力加大
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(2006-05-23)
海归创业别有天地
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(2006-05-23)
粤“海归”六成在深圳 归国年轻化明显
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(2006-05-23)
海归”青年人才领跑前沿科技
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(2006-05-23)
深圳“海归”总数突破七千
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(2006-05-23)
“海归”回国创业 少走许多弯路
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(2006-05-23)
海归的困惑
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(2006-05-23)
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